為切實提高新招聘員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，促使大家迅速轉(zhuǎn)變角色、融入新的環(huán)境，更好發(fā)揮個人專業(yè)特長，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，公司于2023年2月2日組織開展了新入職員工“兩學(xué)兩考”第一次考試。

“兩學(xué)兩考”是加強新入職員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)的一項重要制度創(chuàng)新。通過學(xué)習(xí)企業(yè)運行制度，促使員工知紀守規(guī)、知職守責，快速適應(yīng)管理要求；通過學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識，幫助員工識崗融崗、賦能提效，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。試用期內(nèi)，分別組織兩次學(xué)習(xí)成果測試，考核成績與綜合表現(xiàn)評價相結(jié)合，作為試用期滿是否正式錄用、是否調(diào)整崗位的重要依據(jù)。

此次考試采取閉卷方式，共2個小時?？荚囘^程中，全體新入職員工專心致志、獨立思考、認真作答，展現(xiàn)了良好的紀律作風和精神風貌。大家紛紛表示，通過學(xué)習(xí)測驗，有助于及時彌補業(yè)務(wù)短板和知識盲點，強化理論知識武裝，達到“以考促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行”的目的。

下一步，市投資公司將常態(tài)化開展職工素質(zhì)能力測評，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高職工綜合素養(yǎng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。